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Gestión Empresarial

 
Formación de formadores
Área de Gestión Empresarial
E-Learning / 40 Horas

El formador de formadores es un profesional con una gran importancia en la actualidad el cual centra su actuación en los cursos de formación permanente para profesionales. El presente curso tiene como finalidad capacitar al futuro docente para el diseño, planificación, ejecucción y evaluación de acciones formativas, así como de que adquiera las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para poder impartir una educación de calidad. Con él aprenderás a programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas de formación profesional.

Dirigido a

Dirigido a todos aquellos profesionales que quieran aprender a impartir formación continua con diferentes modalidades de impartición aplicando los mejores procesos.

Temario

Tema 1. Concepto de formación

  • La formación 
  • Formación continua, formación ocupacional y educación permanente
  • Conceptos relacionados con la formación

Tema 2. La comunicación en el contexto educativo

  • Conceptos básicos en la comunicación 
  • Recomendaciones para mejorar la comunicación
  • La comunicación en el entorno formativo

Tema 3. La formación en el entorno profesional 

  • La formación en la empresa
  • ¿Por qué realizar la formación en una empresa?
  • Tipos de formación en la empresa
  • Condicionantes de la formación en la empresa
  • Política de formación

Tema 4. El aprendizaje: Contexto teórico 

  • Contexto teórico
  • Principales condicionantes internos del aprendizaje
  • Modelos del aprendizaje
  • Estilos de aprendizaje

Tema 5. El formador

  • El rol del formador
  • Perfil del formador
  • Clasificación de formadores
  • Funciones del formador
  • Impartición
  • Habilidades de comunicación
  • Manejo de medios y técnicas
  • Manejo del grupo
  • Bloqueo del grupo
  • La tipología del alumno
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Tema 6. Diseño de la formación

  • El proceso de  diseño
  • Necesidades de formación
  • Investigación de las necesidades
  • Formulación de objetivos
  • Definición de objetivos
  • Componentes de un objetivo
  • Proceso de formulación
  • Programación de la formación
  • Los contenidos. Tipos
  • Selección de los contenidos
  • Organización de contenidos
  • Los medios didácticos
  • Medios visuales
  • Medios audiovisuales
  • El aula

Tema 7. Métodos de formación

  • Conceptos de método didáctico
  • Formación en el puesto de trabajo
  • Formación fuera del puesto de trabajo
  • La clase magistral y la conferencia
  • La demostración
  • El role-playing
  • Modelado de conducta
  • Técnicas de grupo
  • Técnicas para habilidades gerenciales
  • Enseñanza programada
  • EAO e internet

Tema 8. Evaluación de la formación

  • Finalidad de la evaluación
  • Características de la evaluación
  • Clasificación: los tipos de la evaluación
  • El objeto de evaluación
  • Evaluación del proceso de formación
  • Las pruebas
  • Construcción de pruebas
Requisitos Especiales de Acceso

Requisitos de acceso:

  • No se establecen requisitos de acceso previos


Requisitos para obtener la titulación:

  • Lectura / Estudio del material didáctico completo
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Superar el examen final con nota superior al 60%
Títulación Otorgada

Formador de formadores emitido por Intedya Internacional

Solicitud de Información














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